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労務ニュース・お知らせ
- 2026.01.22 フリーランスに対するハラスメント対策の研修動画ができました！ 令和6年11月に施行された「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）」に基づき、発...
- 2026.01.19 高年者労災防止へ補助拡充――厚労省・令和８年度 厚生労働省は令和８年度、高年齢労働者の労働災害防止対策を努力義務とする改正労働安全衛生法の施行を受け、企業や業界団体への支援を強...
- 2026.01.15 毎月勤労統計調査 2025(令和７)年11月分結果速報 厚生労働省では、毎月勤労統計調査 2025(令和7)年11月分結果速報を発表しました。 名目賃金は全体として前年同月を上回る結...
- 2026.01.13 労働時間法制見直し 裁量労働制めぐり労使対立――労政審 労働政策審議会労働条件分科会で裁量労働制や時間外労働の上限規制の見直しに関する議論が行われ、裁量労働制の対象業務の拡大をめぐって...
- 2025.12.25 待遇差の理由 「説明要求できる旨」明示――厚労省 厚生労働省は、労働政策審議会同一労働同一賃金部会に対し、「雇用形態または就業形態にかかわらない公正な待遇の確保に向けた取組みの強...
- 2025.12.22 令和７年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します 厚生労働省では、このたび、令和７年「高年齢者雇用状況等報告」（６月１日現在）の集計結果を取りまとめましたので、公表します。 「...
- 2025.12.16 労災保険メリット制 報復行為の有無実態把握へ――労政審労災部会で論点に 労働政策審議会労災保険部会は１２月４日、労働災害の発生状況に応じて事業場ごとの保険料率を増減させるメリット制について議論した。事...
- 2025.12.08 家族手当、住宅手当など ６つの待遇を新たに記載――厚労省 厚生労働省は労働政策審議会の部会に、同一労働同一賃金ガイドラインの改正案を示した。改正案では、最高裁などの判決内容を踏まえ、現行...
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人事労務コラム
- 2025.11.20 令和8年度・労働関係法令の次の論点とは
- 2022.12.02 労務コラム＊副業・兼業（ダブルワーク）について～労働時間・保険関係編～
- 2022.10.03 労務コラム＊中小企業主への法定割増賃金率の引上げの適用
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