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NEWS
労務ニュース・お知らせ
- 2024.06.10 個人事業者の健康管理 短納期発注抑制など配慮――厚労省 厚生労働省は、個人事業者本人と仕事の注文者双方が実施すべき事項を示した「個人事業者等の健康管理に関するガイドライン」を作成した。...
- 2024.06.06 毎月勤労統計調査 令和6年4月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査 令和6年4月分の結果を公表しました。 ○現金給与総額は前年同月と比較して、296,884円...
- 2024.06.03 柔軟な働き方へ措置拡充 改正育児介護休業法と改正次世代育成支援対策推進法が5月24日、参院本会議で可決、成立した。改正育介法では、子の年齢に応じた柔軟な...
- 2024.05.27 経団連 複数選出の義務化反対――労基法制研究会ヒアリング 労働基準法の見直しなどを検討している厚生労働省の労働基準関係法制研究会は、労使団体双方から課題認識をヒアリングした。36協定など...
- 2024.05.24 「女性活躍に関する調査」の報告書が公表 令和5年度厚生労働省委託事業「女性の活躍推進及び両立支援に関する総合的情報提供事業」の一環として行われた「女性活躍に関する調査」...
- 2024.05.21 14次防効果検証 災害発生企業の取組把握――厚労省 厚生労働省は、令和9年度までを取組み期間とする第14次労働災害防止計画で掲げた企業の取組み目標(アウトプット指標)が、災害減少な...
- 2024.05.16 公的年金等の受給者に係る定額減税について 令和6年3月28日に税制改正法がが成立し、令和6年分の所得税・令和6年度分の個人住民税については、納税者及び配偶者を含めた扶養親...
- 2024.05.13 過労死等複数発生企業 本社に再発防止指導――厚労省・今年度から 厚生労働省は今年度から、複数の過労死等事案を発生させた企業の本社に対する行政指導として、都道府県労働局長が改善計画の策定を求め、...
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人事労務コラム
- 2022.12.02 労務コラム*副業・兼業(ダブルワーク)について~労働時間・保険関係編~
- 2022.10.03 労務コラム*中小企業主への法定割増賃金率の引上げの適用
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