社会保険労務士 伊原毅事務所

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労務ニュース・お知らせ

• 2024.10.03 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 厚生労働省では、年次有給休暇（以下「年休」）を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として...
• 2024.09.30 高年齢者労災防止　専門家のリスクアセス促進――厚労省来年度 厚生労働省は令和７年度、高年齢者の労働災害減少に向けて、中小企業への支援を強化する。リスクアセスメント結果に基づく効果的な労災防...
• 2024.09.19 毎月勤労統計調査　令和6年7月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査　令和６年7月分の結果を公表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は403,49...
• 2024.09.17 令和７年度　賃上げ支援へ助成金拡充――厚労省 厚生労働省は令和７年度、生産性向上や正規・非正規の格差是正など賃上げ支援に関する助成金を拡充する方針だ。賃金規程や人事評価制度な...
• 2024.09.09 令和７年度概算要求　育児両立支援で大幅増――厚労省 厚生労働省は令和７年度予算概算要求をまとめた。仕事と育児・介護の両立支援や多様な働き方の実現に向けた環境整備などの促進に関する事...
• 2024.09.05 一般職業紹介状況(令和6年7月分)について 令和6年7月の有効求人倍率は1.24倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。 令和6年7月の新規求人倍率は2.22倍で、前月に...
• 2024.09.02 ４週４休制見直しへ議論――厚労省・労基法制研 厚生労働省の労働基準関係法制研究会は８月20日、法定休日や勤務間インターバルなど「労働からの解放」に関する規制を巡って議論した。...
• 2024.08.26 教育訓練給付　団体等検定講座を対象に――厚労省 厚生労働省は、個人の主体的なリスキリングへの直接支援を強化するため、教育訓練給付制度の指定対象講座を拡充する方針だ。企業横断的な...