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労務ニュース・お知らせ
- 2025.06.23 精神障害者雇用 「重度区分」創設は困難――厚労省 厚生労働省の「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」は６月10日、障害者雇用率制度における精神障害者の取扱いについて議...
- 2025.06.19 年金制度改正法が成立しました 令和7年５月16日、「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律案」を第217回通常...
- 2025.06.16 当事者意識薄い層にも研修――厚労省・支援ツール素案 厚生労働省は、介護離職防止に向けた雇用環境整備に取り組む際のポイントを示した「実務的な支援ツール」のたたき台（素案）をまとめ、有...
- 2025.06.09 中小企業・人材開発 複数企業による共同育成促す――厚労省 中小企業における人材開発を促進するうえで「共同・共有化」の視点が重要に 厚生労働省の有識者会議である「今後の人材開発政策の在り...
- 2025.06.05 ６月は「外国人雇用啓発月間」です 今年の標語 「知って、守って、みんなで活躍 ～外国人雇用はルールを守って適正に～」 厚生労働省は、６月１日からの１か月間を...
- 2025.06.02 パート社保加入 企業規模要件撤廃へ――厚労省 政府は、被用者保険の適用拡大や在職老齢年金制度の見直しなどを柱とする年金制度改革の関連法案を通常国会に提出した。被用者保険の拡大...
- 2025.05.26 時間外上限規制 さらなる強化へ慎重意見も――労政審で使用者側 厚生労働省が５月13日に開いた労働政策審議会労働条件分科会で、時間外・休日労働の上限規制など労働時間法制に関する議論が行われ、使...
- 2025.05.19 「労働者性判断基準」見直しへ 厚生労働省は、学識者で構成する「労働基準法における『労働者』に関する研究会」（座長＝岩村正彦東京大学名誉教授）を設置した。今年１...
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人事労務コラム
- 2022.12.02 労務コラム＊副業・兼業（ダブルワーク）について～労働時間・保険関係編～
- 2022.10.03 労務コラム＊中小企業主への法定割増賃金率の引上げの適用
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