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労務ニュース・お知らせ
- 2024.10.21 14次防1年目 建設、陸運業で成果――厚労省 厚生労働省は、令和5~9年度を期間とする第14次労働災害防止計画の1年目の実施結果を明らかにした。建設業では、リスクアセスメント...
- 2024.10.17 最低賃金制度の特設サイトについて 厚生労働省は、最低賃金制度について詳しくまとめた特設サイトを開設しています。 最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最...
- 2024.10.15 ストレスチェック 「50人未満」にも実施義務――厚労省検討会案 厚生労働省は9月30日、ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会に対し、中間取りまとめの骨子案を提示した。ストレ...
- 2024.10.07 男性育休取得率を把握・分析――次世代法施行規則改正案 厚生労働省は、次世代育成支援対策推進法の改正に伴う同法施行規則改正省令案を明らかにした。一般事業主行動計画を策定・変更する際に把...
- 2024.10.03 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 厚生労働省では、年次有給休暇(以下「年休」)を取得しやすい環境整備を推進するため、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として...
- 2024.09.30 高年齢者労災防止 専門家のリスクアセス促進――厚労省来年度 厚生労働省は令和7年度、高年齢者の労働災害減少に向けて、中小企業への支援を強化する。リスクアセスメント結果に基づく効果的な労災防...
- 2024.09.19 毎月勤労統計調査 令和6年7月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査 令和6年7月分の結果を公表しました。 (前年同月と比較して) 現金給与総額は403,49...
- 2024.09.17 令和7年度 賃上げ支援へ助成金拡充――厚労省 厚生労働省は令和7年度、生産性向上や正規・非正規の格差是正など賃上げ支援に関する助成金を拡充する方針だ。賃金規程や人事評価制度な...
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人事労務コラム
- 2022.12.02 労務コラム*副業・兼業(ダブルワーク)について~労働時間・保険関係編~
- 2022.10.03 労務コラム*中小企業主への法定割増賃金率の引上げの適用
- 2022.09.14 労務コラム*男性の育児休業
- 2021.10.11 労務コラム*パワハラ
- 2021.10.07 労務コラム*育児休業
- 2021.10.07 労務コラム*テレワークの導入・労務管理