
労務相談
社会保険労務士 伊原毅事務所 > 労務相談
労務管理の担当者である社長、労務担当役員、担当者の日々の問題を解決いたします。
頻繁に法改正のある労働関係諸法令に迅速に対応しながら、貴社の労務管理上のご相談や指導等、労務コンプライアンスに強い企業体制づくりのサポートを行ないます。
はじめての労務管理相談
当事務所では初めてのご相談は無料となっています。
人事労務管理においての問題点やご相談などございましたらメールやお電話で無料相談をうけております。
また、内容によっては直接面会し対応方法のアドバイスを行っています。
顧問契約先企業の労務相談
企業経営において「人」に関する課題は避けて通れません。
採用から退職までのあらゆる場面で、労働基準法や労働契約法などの法令遵守はもちろん、職場の実情に即した運用が求められます。
当事務所では、経営者や人事労務担当者の皆さまが直面する様々な労務課題について、専門家の視点から実務的かつわかりやすくサポートいたします。
こんなお悩みに対応しています
- 就業規則や社内ルールを現状に合った内容に見直したい
- 採用から退職までの労務管理全般について相談したい
- 問題社員への対応、解雇や懲戒処分を適法に進めたい
- 労働時間管理、残業対策、年次有給休暇の取扱いが不安
- ハラスメント防止、メンタルヘルス対策を強化したい
- 労使トラブルを未然に防ぎ、円滑な職場環境を整えたい
当事務所の強み
- 最新の法改正情報に基づく実務的な助言
- 豊富な企業支援実績を活かした現場感のある対応
- トラブル発生前の予防と発生後の早期解決を両立
ご相談の流れ
- お問い合わせ・ご予約
- 現状や課題のヒアリング
- 解決策や改善案のご提案
- 必要に応じた規程整備や実務サポート
経営者の「不安」を「安心」に変える――
労務のことなら、ぜひ当事務所にご相談ください。



