「労働者基保険諸法令に基づく事務代理および手続代行業務」から「人事労務管理に関する相談・助言・指導」の業務

①社会保険・雇用保険・労災保険関係の手続代行及び提出代行業務
被保険者資格の得喪、扶養異動届、健康保険保険給付、雇用保険離職票、高齢者雇用継続給付・育児介護給付、労災保険給付、社会保険算定基礎届(従業員数200人未満）・報酬月変届、労働保険料申告等（従業員数200人未満）

②労働基準法、安全衛生法等の手続代行及び提出代行業務
時間外労働・休日労働に関する協定届等各種協定届、その他の労使協定等、一般健康診断

③人事労務管理その他労働社会保険諸法令に関する相談・指導業務
人事労務に関する事項または労働基準法等の法令、労働保険、社会保険等に関する事項の相談・助言・指導等

人事労務管理に関する相談・助言・指導業務
①採用から退職に至るまでの労働条件、賃金、労働時間、人事評価、セクハラ、懲罰、退職、解雇等などの問題解決および個別案件の相談・助言・指導等

②就業規則等諸規定、労使協定、労働契約等の相談・助言・指導等

※相談顧問は、プロジェクト等の参加または裁判案件・労組案件の対応の場合は別途加算することがあります。

基本顧問プラス給与計算業務
①月次給与計算・賞与計算業務・年末調整関係業務等

※通常は基本顧問料プラス給与計算料。
※給与計算料は原則として基本顧問料と同額。但し、勤怠管理の場合は別途増額。
※賞与計算、年末調整関係は原則として別途1ヶ月分。
※その他、受託内容、受託範囲、入力項目に応じて増額することがあります。

■社会保険・労働保険新規適用・廃止手続

■労働保険廃止に伴う雇用保険喪失・離職票・雇用保険廃止届

■社会保険算定基礎届

■労働保険料申告
※一括有期事業報告書は、1件50,000円（税込52,500円）～別途お見積りをいたします。
※上記金額（一括有期事業を含む）は、お客様で月次賃金集計をした場合の金額です。弊社で月次集計作業をする場合は、別途お見積りをいたします。

■労務相談
最初の90分
それ以降1時間につき
※当事務所以外の場合は別途相談

■就業規則
新規作成又は全面改正
一部改正

■人事・賃金制度

■経営労務監査